一是强化宣教浓氛围。认真学习各项纪律规定，常态化抓好廉政宣传教育。充分利用色尔古镇廉政短信平台，做到“一日一学”；利用每周二例会，做到“一周一提醒”；结合会前学记，做到“一会一通报”，确保各项纪律规定入脑、入心。
二是健全机制严执纪。建立常态化的机关内部监督管理机制，始终保持作风建设高压态势，突出上下班纪律、公车使用、公务接待等方面，突出重要节假日等关键事件节点开展监督检查，切实推进监督检查工作常态化。
三是完善制度促规范。加强建章立制，健全完善反腐倡廉相关制度，形成“按制度办事、用制度管人”的良好氛围。结合全镇实际修订并完善了“党员干部承诺制度”“干部职工日常监管制度”等一系列内控制度，规范内部管理。
四是狠抓典型重警示。以常态化、长效化推进监督检查为手段，以发现问题、抓典型案例为突破口，以突出问题整改、典型案例警示教育为切入点，达到抓早抓小和以点带面教育一片的目标。截止目前，共开展内部作风监督检查11次，提醒谈话17人次，批评教育2人次。（色尔古镇纪委）
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